يمن الغد – جمعان دويل
بدأ عمال المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بسيئون الخميس البدء في
المرحلة الثانية من الاضراب المتمثل بالتوقف من العمل لمدة ساعتين مع
استمرار عمل اقسام التحصيل والتشغيل والصيانة , والضي بدأ من يوم الاحد
في رفع الشارات الحمراء من تاريخ 6 ديسمبر تلبية لنداء مجلس تنسيق
النقابة العامة للمياه والبيئة والصرف الصحي وذلك لعدم تلبية الإدارة
العامة بالمؤسسة في تلبية المطالب العمالية المقدمة من مجلس تنسيق
النقابة المرفوعة للإدارة بتاريخ 15 نوفمبر 2020 م وعدم اعطاء النقابة
موعد باللقاء بخصوص تلك المطالب .
واوضح رئيس مجلس تنسيق النقابة العامة للمياه والبيئة والصرف الصحي /
يسلم مرزوق المرزوقي , بأن النقابة لجأت لأسلوب الاضراب بعد ان طفح الكيل
في التهميش وعدم المبالاة في الاخذ بعين الاعتبار بما رفع من النقابة الى
الإدارة سيما وان المطالب العمالية مشروعة وكفل لنا قانون النقابات بحق
الاضراب , واشار بانه رفعت للإدارة رسالة اشعار بتاريخ 1 ديسمبر 2020 م
بناء على محضر اجتماع مجلس التنسيق للنقابة العامة بمواعيد بدء الاضراب
التي بدأت برفع الشارات الحمراء للعاملين في فروع المؤسسة سيئون وتريم
وشبام والقطن ثم الانتقال الى المرحلة الثانية وهي الاضراب الجزئي عن
العمل في جميع الفروع مع الحفاظ على الاقسام المهمة في تأدية اعمالها في
التحصيل والتشغيل والصيانة فيما سيكون يوم الاحد القادم في حالة لم تلبي
تلك المطالب سيكون اظراب كاملا عن العمل .
واوضح / يسلم مرزوق بأن المطالب التي رفعت للإدارة ليس تعجيزية كما
يصورها البعض بل هي حقوقية ابرزها :
1 ) زيادة طبيعة العمل
2 ) المطالبة بصرف علاوة غلاء المعيشة اسوة بالمؤسسات المماثلة
3 ) رفع بدل العلاج من 2000 ريال يمني الى 5000 الف ريال يمني
4 ) النظر في تعديل الهيكل ولائحته التنفيذية على ان يتم تعميده من مكتب
وزارة الخدمة المدنية حيث ان الهيكل الذي تم اعداده بشكل مؤقت لفترة خمس
سنوات من تاريخ البدء والعمل به
5 ) تعديل لائحة الحوافز بما يتناسب مع الوضع الحالي
6 ) تعديل اللائحة الطبية بما يتناسب مع الوضع الحالي
واضاف ايضا من مطالبنا التي سنطرحها ايضا اشراك النقابة في اللجان الخاصة
ما يتعلق بمناقشة حقوق العاملين والموظفين بالمؤسسة .
وكان عمال وموظفي المؤسسة خلال اضرابهم الصباحي رفعوا لافتة كتب عليها (
اصلاح اداري ومالي , حقوق العمال , الحفاظ على ممتلكات المؤسسة ) .
ومن اجل المعرفة لذلك الموضوع ومهنية العمل الاعلامي وضعت تلك التساؤلات
والمطالب على طاولة نائب مدير المؤسسة العامة للمياه والصرف الصحي بوادي
وصحراء حضرموت للشئون الادارية والمالية / سالم عمر مقرم , حول الاجراءات
التي اتخذتها الادارة حول تلك المطالب الذي اوضح مشكورا بالقول :
اولا ينبغي ان يتق الجميع بأن ادارة المياه ليس ضد اي مطالب حقوقية
عمالية وقبل ان نكون نحن مسئولين نكون عمالا وتنفيذها سيعم الجميع ,
واشار بان رسالة النقابة تم استلامها كما هو محدد في تاريخها وتم عقد
اجتماع اداري وتدارس تلك المطالب التي احيلت الى الفروع في قيد الدراسة
واجراءاتها القانونية وامكانية الادارة حيالها .واوضح نائب المدير / مقرم
, كان من المقرر ان يعقد اجتماع مع النقابة خلال هذا الاسبوع لمناقشة تلك
المطالب ولكن لتواجد محافظ محافظة حضرموت في سيئون وافتتاح مشاريع خاصة
بالمياه والاستعدادات وغيرها تم تأجيله الى الاسبوع القادم ان شاء الله ,
مؤكدا بأن المزايا التي يتحصل عليها عمال المؤسسة من علاوة سنوية وتسويات
يتم بها سنويا .
